O número total de novos estudantes internacionais nos Estados Unidos cresceu em 2017-2018 um 1,5 por cento a um máximo histórico de quase 1.1 milhão. Se muitos desses estudantes finalmente retornarem ao seu país de origem para trabalhar (depois de se formarem), muitos escolherão trabalhar por um tempo completo nos EE. UU.
Un relatório da Brookings Institution de 2014 Eu descobri que 45 por cento dos estudantes estrangeiros graduados puderam estender seus vistos para trabalhar na mesma área metropolitana que seu colégio ou universidade. Sem embargo, uma análise realizada em 2016 pelo economista Giovanni Peri Estima-se que por cada 100 estudantes F-1 educados em um estado, ninguém trabalhou no estado cinco anos depois de se formar.
A prefeitura das universidades dos Estados Unidos, como Berkeley, Penn e Brown Oferecer diretrizes para seus estudantes internacionais sobre quais estratégias funcionarão melhor para encontrar um trabalho. La Oficina de Desenvolvimento Profissional e Profissional de HBS (CPD, por suas siglas em inglês) brinda aos estudantes internacionais, independentemente da trajetória profissional que ele seguirá, com acesso a oportunidades de emprego, orientação e recursos.
Qual é a forma como os estudantes internacionais abordam a procura de emprego na EE. UU.?
Embora dependa mais da visão de carreira do que um estudante tenga para si mesmo, grande parte da busca de emprego gira em torno do tempo. De fato, algumas empresas (especialmente aquelas que empregam grande número de estudantes de Maestria em Administração de Empresas) – contos como empresas tecnológicas, de serviços financeiros e grandes firmas consultoras – normalmente reclutarão estudantes no início do ano acadêmico (setembro e outubro).
Além disso, é provável que outras empresas fiquem reclusas durante os meses de inverno (dezembro a fevereiro), enquanto outras empresas recluem quando a primavera e a formatura estão mais próximas (março a maio).
É necessário que um estudante compreenda como gerenciar o tempo dentro da indústria que estuda atualmente, assim como o nível de contatos necessários para a procura de emprego. Isso garantirá que o aluno tenha uma estratégia estabelecida com base na abordagem planejada para a busca.
As empresas mais grandes oferecem aos estudantes internacionais oportunidades mais fáceis para vistos de trabalho?
Da perspectiva da categoria, a categoria de visto especializado mais comum e mais solicitado é o classificação Trabalho Especializado Temporal H-1B de EE. UU. Se obtidos por meio de um sistema de loteria anual, esses vistos H-1B não necessitam do patrocínio do empregador. Dado que o processo é realmente arriscado, a probabilidade de o estudante obter um visto não depende do tamanho da empresa. É mais importante que as habilidades específicas do aluno se ajustem estritamente aos requisitos do emprego.
Por isso, uma empresa maior não tenderá a vender uma mais pequena, mesmo que seja mais provável que a maior empresa tenha patrocinado mais vistos H-1B devido ao seu tamanho. Além disso, vimos que as empresas mais pequenas e de menor antiguidade continuam mostrando sua disposição de buscar e garantir vistos H-1B através do sistema de loteria.
Como resultado dos retrocessos na acumulação de vistos de imigrantes que se prolongam ao longo de vários anos, os empregadores dos EE. UU. Não estão dispostos a patrocinar imigrantes estrangeiros se não puderem beneficiar de seu emprego e trabalho imediato. Como tal, os imigrantes preferem elegir o visto de investimento EB-5 como uma alternativa.
As redes de exalunos tiveram impacto na busca de emprego de estudantes internacionais?
Las redes de exalumnos não são enormes, mas também estão incrivelmente bem conectadas; os ex-alunos no estadounidenses têm a ajuda na busca de emprego para os estudantes de sua mesma região ou país.
Isso aconteceu de diferentes maneiras, você pode encontrar oportunidades para eles, usando as redes e também ajudando a compreender a cultura de uma organização e o efeito resultante na trajetória profissional.
Além das redes de ex-alunos, outro recurso importante para os estudantes internacionais que buscam trabalho pode ser as redes de estudantes estrangeiros, como a Associação de Estudantes e Escolares Chinos da Universidade Americana e pela Red de Estudiantes Índios no Estrangeiro.
Quais são as opções de visto que estão disponíveis para estudantes que desejam permanecer em EE. UU.?
Os estudantes não são estadounidenses que estudam em EE. UU. Tendrán um status com visto J-1 ou F-1, o que significa que são automaticamente elegíveis para trabalhar em EE. UU. de 12 (F-1) a 18 (J-1) meses depois de se formar, sem a necessidade de uma beca.
El programa de visto EB-5 é um programa para inversionistas imigrantes que oferece uma tarjeta verde ao inversionista com uma mudança de sua inversão de um mínimo de $ 500,000. Cada inversão de visto EB-5 deve criar pelo menos 10 empregos de tempo completo para trabalhadores dos Estados Unidos, residentes permanentes legais ou imigrantes autorizados para trabalhar nos Estados Unidos.
Outras opções incluem Trabajador Profissional TN NAFTA (elegível para mexicanos e canadenses que trabalham em áreas específicas), Transferência dentro da empresa e o E-3, visto para trabalhador profissional amparado no Tratado de Libre Comercio EE. UU. – Austrália que se aplica aos australianos, entre muitas outras.
