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EB-5 vs Outros Vistos

O Visto EB-5 vs Outros Vistos

Descubra quais são as diferenças entre o EB-5 e outros vistos procurados para a obtenção do Green Card:

Descubra aqui as diferenças entre o EB-5 visa vs outros vistos procurados para a obtenção do green card para a família:

Definição Prazo Pontos Negativos Pontos Positivos
E-2: Permite que um cidadão de um “país com que os EUA mantém tratado de comercio e navegação” a ser admitido no país ao investir um valor sustancial em um negócio nos EUA. 2 anos, renováveis
  • Cidadãos de países como Italia ou Espanha, Brasil nao possui tratado com os EUA.
  • Não é claro o que deve ser investido
  • A receita do negócio deve ser suficiente para sustentar toda a família
  • Taxa de aprovação de -70%
L-1: Visto temporário criado para oferecer às empresas multinacionais opção de visto para transferir executivos, gerentes e pessoal especializado à empresa afiliada nos EUA. 1 a 3 anos; renovável até no máximo 7 anos
  • Precisa estabelecer operações significativas nos EUA para justificar a necessidade do executivo
  • Somente pode ser empregado pela empresa que obteve o status de visto em seu nome
  • A empresa deve ter uma presença real e contínua nos EUA e no país de origem
  • Taxa de aprovação de -50%
  • Caminho para a residência
H1-B: Visto temporário para indivíduos cujos serviços são procurados por um empregador dos EUA em um cargo de especialidade profissional. 3 anos; renovácel até no máximo 6 anos
  • Pouca chance de conseguir (a disponibilidade se esgotou em 1 semana em 2018 e a próxima disponibilidade é em 1º de abril para o início em 1º de outubro de 2019.
  • O cônjuge não obtem autorização de trabalho
  • O emprego só é permitido dentro da organização patrocinadora
  • Sem exigência de emprego anterior com a empresa no exterior, que é exigido no L-1
F-1: Após a formatura, o aluno pode conseguir um treinamento prático opcional (TPO) que os autoriza a trabalhar em uma área relacionada a seu campo de estudo por até 12 meses. 1 ano, não-renovável
  • Para graduação obtida nas áreas de ciências, tecnologia, engenharia ou matemática, extensão de 17 meses pode ser obtida.

Visto EB-5

O grande diferencial do Visto EB-5, quando comparado a outras categorias de vistos de imigrante, é o fato de ser uma das formas mais rápidas de se alcançar a cidadania americana. É um visto de imigrante que exige um aporte mínimo de 900 mil dólares e a criação de 10 empregos.

Uma vez aprovado o visto EB-5 para o cliente, este recebe para si e sua família imediata um green card condicional por dois anos.

Ao final destes dois anos é possível solicitar a remoção de condicionalidades e adquirir um green card permanente.

Vivendo mais três anos com o green card permanente, ou seja, estando estabelecidos por cinco anos dentro dos Estados Unidos, os portadores do green card (ou seja, qualquer membro da família imediata) podem solicitar a cidadania americana, o que garante a segurança de poder continuar nos Estados Unidos por tempo indeterminado com toda a família, garantindo às crianças o direito de estudar e trabalhar nos Estados Unidos mesmo depois dos 21 anos.

A aplicação para o Visto EB-5 pode ser realizada de forma direta ou através dos Centros Regionais.

De qualquer forma, o cliente pode trabalhar em um ramo diferente do Projeto EB-5 escolhido, não tendo requisitos como inglês ou experiência profissional na área investida (veja aqui os requisitos).

PDF da LCR Capital

CONFIRA A COMPARAÇÃO COM OUTROS VISTOS

Visto E-2

O visto E-2 poderia ser uma opção muito atraente porque o montante do aporte exigido para garantir com êxito um visto é relativamente baixo.

Não há um mínimo fixado para o programa de vistos E2, mas geralmente não se gasta menos do que US $ 150,000, o que é considerado suficiente.

Neste caso o aplicante deve gerir o seu negócio, sendo o responsável pela sua manutenção e competitividade.

Além disso, o USCIS exige que a empresa subjacente empregue, pelo menos, cinco trabalhadores. A complexidade de uma aplicação bem-sucedida para um visto E-2 é ainda agravado pela obrigação de demonstrar a “intenção de não imigrante”.

Outra desvantagem do visto E-2 é que seus benefícios são limitados aos indivíduos cujos países fazem parte do Tratado de Comércio e Navegação com os Estados Unidos, fato que exclui brasileiros, já que o Brasil não faz parte do tratado.

No entanto, uma implicação chave que nem sempre é percebida é que o visto E2 não fornece a residência permanente à família, portanto não é uma boa opção para quem pretende residir permanentemente nos Estados Unidos. Se o aplicante se aposenta ou vende o seu negócio, ou ocorre um lapso de status do visto, o mesmo deve deixar os EUA. Outro fator frequentemente não mencionado é que somente filhos dependentes menores de 21 anos são elegíveis para vistos para acompanhar seus pais, e quando essas crianças completarem 21 anos, perdem o status de dependente e devem deixar os Estados Unidos.

Visto H1-B

O H1B é um visto de não imigrante, também chamado de Dual Intention, que permite às empresas norte-americanas a contratação de trabalhadores estrangeiros em ocupações especializadas.

É inicialmente concedido por um período de três anos, mas pode ser prorrogado até um máximo de seis anos, desde que a empresa comprove a necessidade de manutenção daquele trabalhador.

Ao fim deste período espera-se que o trabalhador retorne ao seu país de origem, embora muitos entrem com um pedido de green card – daí a categorização de dual intention. Renovações anuais, taxas ou despesas são requeridas, pois precisa ser estendido anualmente.

Indivíduos não são capazes de aplicar para um visto H1B. Este processo, desde o início, deve ser realizado pelo empregador, desde que o mesmo tenha o Fein Number (equivalente ao CNPJ) da empresa junto ao IRS e esteja legalmente constituída nos EUA, cumprindo uma série rígida de critérios para avaliar se é necessário ou não a entrada de um trabalhador estrangeiro nos EUA

O beneficiário do H1-B visa pode trazer o seu cônjuge e filhos menores de 21 anos de idade para os EUA na categoria H4 como dependentes, assim como no EB-5. Dessa forma, estes dependentes podem permanecer nos EUA, desde que o titular do H1-B permaneça em situação legal.

Porém, e aí temos um dos grandes problemas deste visto, os dependentes não podem trabalhar legalmente nos EUA, enquanto com o EB-5 visa o estudante pode continuar a residir e trabalhar permanentemente dentro dos Estados Unidos, após a formatura, sem restrições.

Visto L-1

O visto L-1 é um visto de não imigrante e permite que uma entidade sediada no exterior abra um novo escritório nos EUA e transfira um executivo ou gerente de multinacional (L-1A) ou pessoal de conhecimentos especializados (L-1B) ao seu escritório nos Estados Unidos.

Sendo um visto de dupla intenção, permite o requerimento do estatuto de residente permanente aos imigrantes, uma vez que se atendam aos requisitos. Os portadores do visto L-1 devem, obviamente trabalhar na empresa sediada nos Estados Unidos, e sua família direta recebe o visto L-2, podendo o cônjuge trabalhar em qualquer outra empresa nos EUA e os filhos estudar apenas.

Inicialmente, o L-1A visa é emitido por um período de um ano com o objetivo de iniciar as operações da subsidiária americana, podendo ser renovado por mais dois anos (o total do período autorizado de permanência do portador do L1A é de sete anos). A renovação do visto será concedida após análise do crescimento e dos dados financeiros do primeiro ano da subsidiária americana entre outras considerações.

Uma vez renovado por dois anos, o titular do visto L-1A poderá solicitar a residência permanente, sendo a empresa Americana o “patrocinador” do green card desse portador de L1A e seus familiares.

O L-1 costuma ser aprovado com relativa facilidade, os problemas costumam surgir na hora da renovação. Normalmente a empresa brasileira é deixada nas mãos de sócio ou de gerentes que costumam falhar com o plano de negócios o que demonstra ao governo americano que você está fazendo falta no Brasil. Outro cenário bastante comum é a empresa não conseguir crescer e se estruturar de forma satisfatória em um ano. Segundo a revista Nossa Gente, “os motivos de decisão desfavorável nos processos de renovação de L1A são praticamente idênticos na grande maioria dos casos”.

Entre em contato conosco para saber mais sobre o Visto EB-5, o mais popular para morar e trabalhar nos Estados Unidos.

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EB-5 Program Update:

The EB-5 Program has lapsed. The US Congress is discussing the legislation that authorizes the program while USCIS reviews the regulations and policies for filing. Because of the recent court ruling that reversed the 2019 Modernization regulations, the investment level has shifted temporarily from $900,000 back to $500,000.

If the program is reauthorized before the regulations are updated, there may be another window of opportunity to file at $500,000.

LCR expects the program to be reauthorized before October 1, and continues to work with international families that want to explore alternative residency options.

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