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Top 10 cidades dos EUA que têm os trabalhadores mais felizes

Por que as pessoas amam seus empregos? Neste mercado de trabalho, essa é uma questão cada vez mais importante, que pode significar que seus funcionários mais talentosos recebem ofertas de empresas concorrentes.

Claro, o dinheiro é um fator crucial; no entanto, há outros fatores importantes, como as cidades com maior satisfação dos trabalhadores. Alguns desses fatores são: líderes que auxiliam os membros da equipe em seus objetivos de carreira de longo prazo e os incentivam a divulgar suas ideias, a liberdade de trabalhar de forma independente e trabalho desafiador.

Top 10 cities with highest employee satisfaction levels in the U.S.

De acordo com Kununu, um site de emprego que examinou um banco de dados contendo mais de 87.000 avaliações de funcionários, as 10 principais cidades com as maiores pontuações entre as 50 maiores áreas metropolitanas são:

  1. Miami, Flórida: 3.99
  2. Los Angeles, Califórnia: 3.95
  3. Raleigh, North Carolina: 3.90
  4. Louisville, Kentucky: 3.88
  5. Omaha, Nebraska: 3.86
  6. San Jose, Califórnia: 3.85
  7. Sacramento, Califórnia: 3.85
  8. Oklahoma City, Oklahoma: 3.84
  9. Seattle, Washington: 3.83
  10. Fresno, Califórnia: 3.82

É interessante notar que as duas cidades com a maior pontuação chegaram a essa posição, em parte, como resultado da qualidade de vida fora do trabalho; algumas delas não podem ser facilmente reproduzidas, como muito sol e as belas praias locais. Além disso, as empresas tem influência pequena a nenhuma no custo de vida de uma região.

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Source: Kununu.com

No entanto, os dados sugerem que a satisfação no trabalho nessas cidades está ligada à disponibilidade de moradias populares, um fator que diminui a carga financeira dos residentes da área. De fato, o alto custo de vida em Nova York contribuiu para sua classificação em último lugar na lista de 50.

Apesar disso, o diretor de Kununu, Johannes Prüller, acredita que trabalhar para o chefe certo é um fator muito mais importante. Ele comenta que a maioria das pessoas aceita um trabalho mas acaba pedindo demissão em seguida por causa de seu chefe.

Como tal, ele acredita que criar um ambiente de apoio para os trabalhadores terem sucesso e prosperar é crucial para obter os melhores e mais brilhantes talentos. ‘Suporte de liderança’, ou a falta dele, foi um fator comum entre as 10 últimas cidades na classificação.

Sendo assim, as cidades de menor pontuação foram as seguintes:

  1. Nova Iorque, Nova Iorque: 3.53
  2. Oakland, Califórnia: 3.60
  3. Memphis, Tennessee: 3.63
  4. Houston, Texas: 3.64
  5. Dallas, Texas: 3.67
  6. El Paso, Texas: 3.67
  7. Colorado Springs, Colorado: 3.70
  8. Milwaukee, Wisconsin: 3.70
  9. Albuquerque, New Mexico: 3.71
  10. Charlotte, North Carolina: 3.71

Em uma nota mais positiva, Kununu descobriu que os funcionários nos EUA sentiram-se um pouco melhor com relação aos seus empregos em 2018 do que no ano anterior. Isso pode ser explicado em parte por um foco maior no trabalho em equipe e na colaboração, levando as pessoas a relatar pontuações mais altas de ‘felicidade média’ que superaram as pontuações de desempenho de 2017 em 12,3%.

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