Os indianos com interesse em se mudar ou permanecer nos Estados Unidos foram colocados em uma posição precária desde que Donald Trump assumiu o comando em 2017, e nos primeiros meses de 2019, a situação parece estar piorando.
Medidas políticas da administração Trump tornaram mais difícil para as pessoas obterem vistos H-1B. E não são apenas os profissionais técnicos são afetados. Além disso, cônjuges, filhos e estudantes que buscam oportunidades de estudar nos EUA verão que suas perspectivas estão diminuídas.
A medida mais recente foi a revogação do direito do titular do visto H-4 de garantir o trabalho e a alteração das regras relativas aos vistos H-1B e aos estudantes que se graduam em uma faculdade americana.
Mudanças no visto H-1B
As mudanças no visto H-1B são claramente uma tática para bloquear os indianos e é similar em natureza à DAC (Ação diferida para as chegadas da infância) que ofende diretamente a comunidade latina e a proibição de várias nações muçulmanas.
Embora o conceito de Trump esteja atrelado a colocar “os EUA em primeiro lugar” em sua agenda, trazendo de volta empregos para seus cidadãos, especialistas argumentam que o movimento é míope. Atualmente, há um número insuficiente de trabalhadores qualificados nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática nos EUA, e os indianos podem e historicamente vem preenchendo essa lacuna.
O movimento para barrar os indianos que estão bem equipados para ajudar a economia americana acabará prejudicando as empresas americanas e o desempenho econômico geral.
Crise do trabalho
Especialistas argumentam que medidas políticas já abalaram pequenas empresas e startups nos EUA.
Especialistas em engenharia são escassos e impor uma regra para reduzir a quantidade deles pode agravar a escassez já existente e acabará por levar a barreiras competitivas para pequenas empresas startups, argumenta Collin Earl, CEO da fornecedora de software Agiloft. No ano de 2015, a porcentagem de solicitações de vistos H-1B aprovadas caiu de 96% para 85%. O atraso nos serviços de imigração é atribuído a um aumento de 60% nos eventos de Solicitação de Evidências (RFE) pelos Serviços de Imigração e Cidadania dos EUA (USCIS). O aumento da documentação processual para garantir um visto H-1B aumentou os custos associados à contratação de trabalhadores estrangeiros, o que levou a um aumento da incerteza.
Donos de empresas que podem ter tido maiores conceitos de investimento envolvendo trabalhadores estrangeiros agora vão mais facilmente contratar cidadãos ou pessoas com green cards, observou o diretor de Serviços de Investimento da CamAm para o Sudeste Asiático e Oriente Médio, Abhinav Lohia.
Especialistas advertem sobre a hostilidade americana em relação aos trabalhadores estrangeiros em busca de uma oportunidade de trabalho. Atualmente, muitos se voltaram para o vizinho Canadá, cujo processo para obter a aprovação de visto é muito mais curto em comparação com os EUA, uma vez que oferece uma alternativa mais barata para muitos. Estima-se que 80% dos pedidos estejam finalizando dentro de seis meses no Canadá.
O Japão também está oferecendo um refúgio seguro para profissionais qualificados que procuram residência permanente. A União Europeia é também cada vez mais um destino atraente para os talentos tecnológicos indianos.
Cônjuges estão sem saída
Em 20 de fevereiro, o departamento de segurança interna apresentou um projeto de lei que revoga o documento H-4 de autorização de trabalho (EAD) que permite que os cônjuges dos detentores de H-4B trabalhem nos EUA por quatro anos no escritório de administração. e orçamento.
Se o direito de acesso a um emprego remunerado for revogado, 100.000 pessoas que hoje trabalham não poderão mais fazê-lo, apesar da petição de green card já aprovada, conforme mencionado por Doug Rand, co-fundador da Boundless Immigration, que ajuda as famílias nos processos de imigração.
O registro no ano de 2015 indica que os indianos detêm quase 80% dos vistos de 125.000 H-4 emitidos e as mulheres representam 90% de todos os portadores de visto dependentes.
A revogação desta autorização do H-4 deixará muitas famílias com pessoas desempregadas e resultará em dificuldade para cobrir obrigações financeiras, como hipotecas. Algumas das pessoas mudaram do H-1b para o H-4 para começar suas próprias empresas.
Considera-se que esses indivíduos tiraram empregos que pertencem aos cidadãos americanos de acordo com algumas críticas. No entanto, Rand argumenta que eles são trabalhadores americanos, já que eles ajudam ou beneficiam empresas e negócios nos EUA.
Estudantes que sofrem
A ordem da loteria H-1B foi alterada recentemente, já que o esquema agora é destinado a pessoas com diplomas avançados de universidades americanas. Outras qualificações, como o nível de graduação, parecem ser um sonho, a menos que o aluno use caminhos alternativos para proteger o H-1B, tornando impossível a obtenção de visto.
Além disso, os candidatos em treinamento prático opcional (OPT) são contratados com base no fato de que não precisarão de patrocínio para obter o visto no futuro próximo. Isto ocorre em relação ao pedido de green card ou visto EB-5 pendente. A categoria EB-5 para obter um visto de residência exige que você tenha investido um mínimo de US $ 500.000 no país.
Devido a todos esses processos técnicos voltados para dificultar a obtenção de green card, agora há menos estudantes estrangeiros matriculados em universidades americanas devido às poucas oportunidades de trabalho disponíveis.
Especialistas também argumentam que a ênfase dos EUA em mestrados não vai produzir os talentos necessários, já que os melhores de suas principais universidades estão espalhados fora dos EUA. Em vez de se concentrar em seus próprios graduados, eles precisam absorver os melhores talentos com os melhores diplomas para impulsionar sua economia.
Vantagens do Visto de Investidor EB-5 em relação ao H-1B
Ao analisar bem a situação, cidadãos americanos e portadores de green card podem ganhar mais através das oportunidades de emprego. No entanto, os migrantes que possuem outro visto além do H-1B têm menos a perder. Aqueles indivíduos que não confiam no H-1B e solicitam o visto O-1 têm um lugar garantido se satisfizerem os critérios. Isso se deve ao menor tempo necessário para processar o visto. Aqueles indivíduos com o visto de investidor EB-5 também terão uma vantagem significativa em procurar emprego no país.
A tendência atual demonstra esse benefício, já que a maioria dos estudantes nas escolas internacionais na Índia já estão matriculados nas faculdades dos EUA e estão apresentando pedidos de visto EB-5 para evitar os vistos H-1B. Da mesma forma, houve um aumento no número de pedidos dos detentores de vistos H-1B e H-4. É do interesse dos EUA manter essas oportunidades abertas para atrair talentos internacionais.
Os imigrantes também criam um grande número de empregos. No total, 51% das grandes empresas de tecnologia foram criadas pelos imigrantes de primeira geração. Essas empresas avançaram para criar milhares de empregos e contribuíram com bilhões de dólares para a economia dos EUA. Isto foi apontado por Rohit Mittal, o COE da Stilt, uma empresa que ajuda na facilitação de empréstimos para imigrantes, cidadãos não americanos, estudantes estrangeiros e outros detentores de visto como forma de política alternativa. Se os imigrantes não forem bem-vindos e adotados nos EUA, o país perderá muito talento.
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