Os vistos H1-B são vistos temporários para os EUA oferecidos a trabalhadores experientes ou profissionais qualificados que desejam entrar no país. O visto tem um requisito mínimo de um diploma universitário ou equivalente, que pode se traduzir em três (3) anos de experiência de trabalho aprovada para cada ano que, de outra forma, seriam gastos na obtenção de um diploma.
Como tal, cada três (3) anos de experiência de trabalho se traduzem em um (1) ano de ‘educação universitária’. O visto H1-B é inicialmente válido por três anos, com apenas uma possibilidade de extensão por mais três anos.
Estendendo um visto H1-B
Caso o portador de um visto H1-B deseje estender sua permanência além do atual máximo de seis anos, o empregador precisa ter solicitado a certificação de trabalho usando a petição I-140, ou seja, a solicitação I-485 para ajuste de status deve ser feita 365 dias antes do pedido de extensão do H1-B. Esta extensão é dada em incrementos de um ano. No entanto, o candidato pode receber uma prorrogação de três anos se o processo de Green Card com base no emprego tiver completado com sucesso as duas primeiras etapas.
No momento, não há mais vistos H1-B expedidos, uma vez que o USCIS suspendeu o processamento premium para vistos H-1B até 19 de fevereiro de 2019.
Máximo de 65.000 vistos H1-B emitidos
O H1-B tem uma cota máxima de 65.000 vistos emitidos por ano. 6.800 destes são reservados para candidatos do Chile e Cingapura sob uma categoria especial de programas de visto H1-B1, e os 58.200 restantes são utilizados para candidatos em todo o mundo. Um adicional de 20.000 vistos, excluídos do limite de 65.000, são emitidos para candidatos que possuem diploma de mestrado ou superior.
A obtenção de residência permanente nos EUA através do visto H1B tem se tornado cada vez mais limitada, forçando muitos a optar pelo visto EB5 como uma alternativa, especialmente considerando que outras opções são ainda mais limitadas.
Visto EB-5 como alternativa ao H1-B
Uma das questões que a maioria dos candidatos a um visto EB-5 enfrenta antes de se candidatar, é que todas as outras alternativas de imigração com base em emprego são tão difíceis que parecem impossibilitar a imigração sob o sistema atual.
Como resultado dos atrasos no backlog de vistos de imigrantes que se estendem por vários anos, os empregadores dos EUA não estão dispostos a patrocinar o imigrante estrangeiro se não puderem se beneficiar de sua mão-de-obra imediatamente. Como tal, os imigrantes preferem escolher o visto de investimento EB-5 como alternativa.
Programa H1-B é difícil para os empregadores
A obtenção de um visto de trabalho adequado para candidatos qualificados, mesmo daqueles com um empregador disposto a patrociná-los, é muitas vezes difícil. E é ainda mais difícil para os candidatos que não tenham obtido pelo menos um diploma de bacharel.
No total, o processo de solicitação do visto H-1B leva seis meses, um período que muitos empregadores não estão dispostos a esperar e, como o processo está repleto de incertezas quanto à concessão ou não do visto, essa acaba sendo uma opção ainda menos atraente para os empregadores.
Isso forçou muitos candidatos a se voltarem para o programa EB-5 como uma alternativa mais promissora de ganhar emprego e cidadania nos EUA.
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