Las visas H-1B son visas temporales ofrecidas a trabajadores con experiencia o a profesionales que buscan ingresar a EE. UU. La visa tiene un requisito mínimo de un título universitario o equivalente, lo cual se puede traducir a tres (3) años de experiencia laboral aprobada por cada año que hubiera dedicado a adquirir un título.
Por tanto, cada tres (3) años de experiencia laboral se traducen en un (1) año de “educación universitaria”. Inicialmente, la visa H-1B tiene una validez de tres años con una única opción de extensión para tres años adicionales.
Extensión de una Visa H-1B
Si el titular de una visa H-1B desea extender su estadía más allá del máximo actual de seis años, el empleador necesita haber solicitado una certificación laboral usando la petición I-140, de lo contrario, 365 días previo a la presentación de la extensión de la H-1B, se debe presentar la solicitud I-485 para Ajuste de Estatus. Esta extensión se da en incrementos de un año. Sin embargo, el solicitante puede recibir una extensión de tres años si el proceso de la tarjeta verde basada en empleo ya ha completado con éxito las primeras dos etapas.
En la actualidad, ya no existen visas H-1B emitidas en forma expedita, ya que el USCIS suspendió el procesamiento premium para las visas H-1B hasta el 19 de febrero, 2019.
Máximo De 65,000 Visas H-1B Emitidas
La H-1B tiene un máximo de 65,000 visas emitidas cada año, lo que se conoce como cuota. 6,800 de estas se reservan para solicitantes de Chile y Singapur bajo una categoría especial de programas de visa H1-B1, y las 58,200 restantes están disponibles para solicitantes de todo el mundo. 20,000 visas adicionales, no incluidas en el límite de 65,000, se emiten para solicitantes con título de maestría o con mayores estudios.
La posibilidad de obtener la residencia permanente en EE. UU. a través de la visa H-1B se ha vuelto cada vez más limitada, obligando a muchos a optar por la visa EB5 como una alternativa, especialmente teniendo en cuenta que otras opciones tienen posibilidades aún más limitadas.
Visa EB-5 Como Una Alternativa a la H-1B
Uno de los problemas que la mayoría de los solicitantes de la EB-5 enfrentan antes de presentar la solicitud es que todas las otras alternativas de inmigración basadas en el empleo son tan difíciles que hacen que, bajo el actual sistema, inmigrar con éxito parezca imposible.
Como resultado de los retrasos por la acumulación de visas de inmigrante que se prolongan por varios años, los empleadores estadounidenses no están dispuestos a patrocinar al inmigrante extranjero si ellos no se podrán beneficiar de su empleo y labor inmediato. Ante esto, los inmigrantes prefieren elegir la visa de inversión EB-5 como una alternativa.
El Programa H-1B Es Difícil Para Los Empleadores
A menudo, obtener una visa de trabajo adecuada para solicitantes calificados e incluso para aquellos con un empleador dispuesto a contratarlos una vez la solicitud haya tenido éxito, es difícil. Es aún mucho más difícil para solicitantes que no poseen por lo menos una licenciatura.
En total el proceso de solicitud de la visa H-1B toma seis meses, un tiempo que muchos empleadores no están dispuestos a esperar, y el hecho de que el proceso esté lleno de incertidumbre en torno a si al solicitante le otorgarán la visa o no, lo convierte en una opción poco atractiva para los empleadores.
Esto ha obligado a muchos solicitantes a optar por el programa EB-5 al considerarlo una alternativa más promisoria para obtener empleo en EE. UU. y la ciudadanía.